Werkstattreihe für PersonalleiterInnen

Werkstattreihe für PersonalleiterInnen

Im September 2017 ist eine (selbstorganisierte) Werkstattreihe für PersonalleiterInnen und HR´ler gestartet.

Experimentierfreudige, offene  PersonalleiterInnen treffen sich 5 x im Jahr zum intensiven Austausch zu (Zukunfts-)HR Themen.

 

INTERESSE, dabei zu sein?

Dann melde Dich bei Petra (petra.ruda@orgwerk.de) oder bei Katja (katja.hennecke@orgwerk.de)

Methodenwerkstatt „Agile Methoden im Team“

Methodenwerkstatt „Agile Methoden im Team“

Unsere nächste Methodenwerkstatt steht ganz im Zeichen von „Agilen Methoden für die Teamarbeit“.

Sie findet am 23.04.2018 (vorauss.) in Nürnberg statt.

In einer Gruppe von max. 20 TeilnehmerInnen werden wir gemeinsam verschiedene agile Methoden kennenlernen, ausprobieren, auf ihre Praxistauglichkeit testen und weiterentwickeln. Das aktive Tun und der intensive Austausch stehen dabei im Vordergrund.

Wir freuen uns auf Deine Anmeldung:

     
Name (Pflichtfeld)
Vorname (Pflichtfeld)
Firma/Organisation (Pflichtfeld)
Position/Funktion
Adresse (Pflichtfeld)
PLZ (Pflichtfeld)
Ort (Pflichtfeld)
 
Telefon
Mobil (Pflichtfeld)
E-Mail (Pflichtfeld)
 
Hiermit melde ich mich verbindlich für die Methodenwerkstatt "Agile Methoden im Team" am 23.04.18 in Nürnberg
an.
 
Die Teilnahmegebühr beträgt 195,- Euro + 19% MwSt..
 
Ich erteile Ihnen dafür folgende Einzugsermächtigung:
Kontoinhaber
Kontonummer
Bankleitzahl
Kreditinstitut
 
Sobald Ihre Anmeldung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und die Rechnung.
 

 

 

 

Führungskräfteprogramme

Wir führen wirkungsvolle (Inhouse)-Führungsprogramme für mittelständige Unternehmen durch.
Führungskräfteprogramme bzw. Trainings für Führungskräfte sind stark eingebunden in den „Rahmen“ des Unternehmens. Wir beginnen die Programme daher stets mit einem klärenden KickOff der Teilnehmer gemeinsam mit dem Auftraggeber (in der Regel die Geschäftsführung).
Die Geschäftsführung ist über das gesamte Programm eingebunden und fungiert als Vorbild, „Regler“ und Reflexionspartner für die Teilnehmer.
Die Themen der Führungskräfte-Workshops ergeben sich aus der täglichen Praxis der Teilnehmer und der Situation im Unternehmen. Theoretische Inhalte und Modelle werden in die Trainings eingebunden und an konkreten Praxissituationen der Teilnehmer reflektiert und „erprobt“.