Inhouse-Werkstatt für Führungsteams im Mittelstand
- Inhalte (beispielhaft)
- Generationenwechsel meistern
- Treiber der Arbeitswelt von morgen erkennen
- Strukturelle und kulturelle Herausforderungen gestalten
OrgWerk Organisationsberatung München
Tel. +49 (0)89 3750 8465
Email: info@orgwerk.de
FührungsWerkstatt für den neuen Mittelstand
Von Babyboomern bis zu Zoomern: Führung und Zusammenarbeit über Generationen hinweg
- Sie bauen auf dem auf, was Sie stark gemacht hat
- Sie nutzen bestehende Erfahrung
- Sie fördern Offenheit und Bereitschaft für Veränderung
- Sie stärken übergreifende Zusammenarbeit
- Sie finden und binden die richtigen Arbeitskräfte
Besprechen wir, was Ihr Führungsteam braucht.
Generationen-vielfalt nutzen
Viele Unternehmen haben eine zunehmend bunte, vielfältige Belegschaft. Das ist auf der einen Seite sehr bereichernd, auf der anderen Seite ist es anstrengend und erfordert Umdenken, Offenheit für Neues und gegenseitiges Verständnis. Kommunikations- und Kulturprobleme nehmen zu und erfordern kreative Ideen und wirksame Lösungen.
Wie können Sie Führung und Zusammenarbeit in Ihrem Unternehmen proaktiv und lebendig gestalten? Antworten und Wege dazu finden Sie in der FührungsWerkstatt für den neuen Mittelstand.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Das OrgWerk Beraterteam
OrgWerk berät Unternehmen bei der Gestaltung ihrer Organisation, um bestmöglich im Markt und unter den gegebenen Bedingungen wirksam zu sein.
Die FührungsWerkstatt richtet sich speziell an etablierte mittelständische Unternehmen, die sich ihrer Stärke und Tradition sehr bewußt sind und sich gleichzeitig gern von außen inspirieren lassen und bereit für Neues sind.
Das Vorgehen ist sehr „hands-on“: wir schauen mit Ihnen gemeinsam auf die größten Hebel, legen die Karten offen auf den Tisch und gehen Ihre Themen direkt an.
Ihr Führungsteam arbeitet an konkreten Lösungen, schöpft neuen Mut, bleibt am Ball und schafft den Übergang in die nächste Generation.
Wir arbeiten in Präsenz und im virtuellen Raum, sind ebenso versiert in der Moderation von (Groß-)Gruppen wie in vertraulichen 1:1-Coaching-Gesprächen.
Vernetzen Sie sich mit den Beraterinnen, indem Sie auf das jeweilige Bild klicken.
Oder vereinbaren Sie ein Gespräch:
Ihre Berater*Innen
Lernen Sie uns kennen.
Wenn Sie mehr über die FührungsWerkstatt erfahren und uns und unsere Arbeitsweise kennenlernen möchten, buchen Sie über den Link ein unverbindliches Gespräch.
Wir sprechen über Ihre individuellen Fragestellungen und geben Ihnen Orientierung, wie die FührungsWerkstatt in Ihrem Unternehmen einen Mehrwert kreieren wird.
