Mit der Pandemie 2020 haben wir nicht nur gelernt, was exponentielles Wachstum bei Verbreitung eines Virus bedeutet, wir haben am eigenen Leib erlebt, was exponentielle Veränderung bedeutet. 

Gelingende Führung ist anspruchsvoller denn je. Wir müssen mit unseren eigenen Gedanken, Gefühlsschwankungen und Herausforderungen fertig werden. Gleichzeitig Orientierung geben, für unsere Mitarbeiter/innen da sein und sie in unterschiedlichsten Lebensrealitäten “abholen”. Krisenmanagement betreiben und das Team für das “next normal” vorbereiten. Auf Sicht fahren und möglichst immer einen Schritt voraus sein.

Wir von OrgWerk haben über das Jahr ein Potpourie an Hacks gesammelt, die uns das (hybride) Leben einfacher machen können. Einige davon stellen wir auf der Website vor. Die gesamte Sammlung gibt es auf Wunsch (kurze Mail oder Anruf genügen).