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Werkstattreihe für PersonalleiterInnen

Werkstattreihe für PersonalleiterInnen

Im September 2017 ist eine (selbstorganisierte) Werkstattreihe für PersonalleiterInnen und HR´ler gestartet.

Experimentierfreudige, offene  PersonalleiterInnen treffen sich 5 x im Jahr zum intensiven Austausch zu (Zukunfts-)HR Themen.

 

INTERESSE, dabei zu sein?

Dann melde Dich bei Petra (petra.ruda@orgwerk.de) oder bei Katja (katja.hennecke@orgwerk.de)

Methodenwerkstatt „Agile Methoden im Team“

Methodenwerkstatt „Agile Methoden im Team“

Unsere nächste Methodenwerkstatt steht wieder ganz im Zeichen von „Agilen Methoden für die Teamarbeit“.

Sie findet voraussichtlich im Juni 2019 in München statt.

In einer Gruppe von max. 15 TeilnehmerInnen werden wir gemeinsam verschiedene agile Methoden kennenlernen, ausprobieren, auf ihre Praxistauglichkeit testen und weiterentwickeln. Das aktive Tun und der intensive Austausch stehen dabei im Vordergrund.

Wir freuen uns auf Deine Anmeldung:

     

     

     

    Name (Pflichtfeld)

    Vorname (Pflichtfeld)

    Firma/Organisation (Pflichtfeld)

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    Adresse (Pflichtfeld)

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    Ort (Pflichtfeld)

     

    Telefon

    Mobil (Pflichtfeld)

    E-Mail (Pflichtfeld)

     

    Hiermit möchte ich mich für die Methodenwerkstatt "Agile Methoden im Team" im Juni 2019 in München vormerken lassen.

    an.

     

    Die Teilnahmegebühr beträgt 295,- Euro + 19% MwSt..

     

    Ich erteile Ihnen dafür folgende Einzugsermächtigung:

    Kontoinhaber

    Kontonummer

    Bankleitzahl

    Kreditinstitut

     

    Sobald Ihre Anmeldung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und die Rechnung.

     

     

    Führungskräfteprogramme

    Wir führen wirkungsvolle (Inhouse)-Führungsprogramme für mittelständige Unternehmen durch.
    Führungskräfteprogramme bzw. Trainings für Führungskräfte sind stark eingebunden in den „Rahmen“ des Unternehmens. Wir beginnen die Programme daher stets mit einem klärenden KickOff der Teilnehmer gemeinsam mit dem Auftraggeber (in der Regel die Geschäftsführung).
    Die Geschäftsführung ist über das gesamte Programm eingebunden und fungiert als Vorbild, „Regler“ und Reflexionspartner für die Teilnehmer.
    Die Themen der Führungskräfte-Workshops ergeben sich aus der täglichen Praxis der Teilnehmer und der Situation im Unternehmen. Theoretische Inhalte und Modelle werden in die Trainings eingebunden und an konkreten Praxissituationen der Teilnehmer reflektiert und „erprobt“.